YöneticiHane

MEVZUAT => Mevzuat => Görevde Yükselme Sınavı => Konuyu başlatan: YoneticiHane - 14 Şubat 2018, Çarşamba - 14:45

Başlık: Yönetim, Liderlik ve Organizasyon (Görevde Yükselme)
Gönderen: YoneticiHane - 14 Şubat 2018, Çarşamba - 14:45
Yönetim, Liderlik ve Organizasyon ?ıkmı? Sorular

1. A?a?ıdakilerden hangisi, klasik örgüt kuramcılarının temel örgütlenme ilkeleri arasında yer almaz? (KPSS, 2012)

A) Denetim çevresinin sınırlılı?ı
B) Uzmanla?ma
C) Komuta birli?i
D) Komuta-kurmay ayrımı
E) ?zerklik

2. A?a?ıdaki yazı?ma süreçlerinden hangisi, örgütlenme ilkelerine uygun de?ildir? (KPSS,2012)

A) Vali -- İl özel idare genel sekreteri --İl özel idare sa?lık i?leri daire ba?kanı
B) Genel müdür --Daire ba?kanı --?ube müdürü
C) Vali --Büyük?ehir belediye ba?kanı --Kaymakam
D) Vali --İl millî e?itim müdürü --Lise müdürü
E) Rektör --Dekan --Bölüm ba?kanı

3. A?a?ıdakilerden hangisi, karizmatik liderin takipçisi olan gruplarda rastlanan özelliklerden biri de?ildir? (KPSS-2013)

A) Normalden yüksek performans
B) Güçlü sadakat ve ba?lılık
C) Yüksek düzeyde heyecan ve co?ku
D) Bireysel çıkarlardan kolaylıkla vazgeçme
E) Grup kararlarının belirlenmesine yüksek düzeyde katkı

4. A?a?ıdakilerden hangisi, Frederick Taylor??ın ??sıradan yönetim? olarak adlandırdı?ı yönetim biçiminin amaçlarından biridir? (KPSS-2013)

A) İ?çileri, inisiyatiflerini i?vereni için kullanması amacıyla te?vik etmek
B) İ?çileri, inisiyatiflerini di?er i?çiler için kullanması amacıyla te?vik etmek
C) İ?çileri vasıfsızla?tırarak i?veren kar?ısındaki pazarlık gücünü azaltmak
D) İ?çileri vasıfsızla?tırarak emek üretkenli?ini artırmak
E) İ?çileri vasıfsızla?tırarak yeni teknolojiler kar?ısındaki dirençlerini kırmak

5. A?a?ıdakilerden hangisi, Karl Marx??ın ??yabancıla?ma? kavramının tanımını verir? (KPSS-2013)

A) İ?çilerin, üretim süreçleri üzerinde daha fazla inisiyatif alarak kendi sektörleri dı?ındaki sektörlerde çalı?an i?çilerin sorunlarına duyarsızla?maları
B) İ?çilerin, yaptıkları i?in niteli?i ile kendi emeklerinin ürünleri üzerindeki denetimi yitirmeleri
C) İ?verenlerin, i?letmelerini büyüttükleri oranda emek süreci üzerindeki denetimi yitirmeleri
D) İ?verenlerin, rekabet süreci içinde di?er i?verenlerin deneyimledi?i organizasyonel sorunlara duyarsızla?maları
E) Kamuoyunun, kentle?me ile birlikte kırsal hayatın sorunlarına duyarsızla?ması

6. Neo-Klasik ?rgüt Kuramı??nın do?masına neden olan Hawthorne ara?tırmalarının ba?langıçtaki hedefi a?a?ıdakilerin hangisinde do?ru olarak verilmi?tir? (KPSS-2013)

A) ?alı?anın tatminini artıracak yöntemleri bulmak
B) Sosyal faktörlerin üretim davranı?ının belirleyicisi oldu?unu göstermek
C) Enformel örgütlerin ve liderlerinin, üretim davranı?ının belirleyicisi oldu?unu göstermek
D) ?alı?anı motive edecek be?erî unsurları tespit etmek
E) Fiziki ko?ullar ile üretim davranı?ı arasındaki ili?kiyi test etmek

7. A?a?ıdakilerden hangisi, durumsallık yakla?ımında yer verilen organik örgüt yapısının özelliklerinden biri de?ildir? (KPSS-2013)

A) Görev tanımlarının sınırlarının katı bir biçimde belirlenmesi
B) Ba?lılı?ın esas olarak gruba yönelmesi
C) Beceri ve yetene?in otorite ili?kisinde belirleyici olması
D) De?i?ken çevreye kolay uyum sa?layabilmesi
E) Kar?ılıklı danı?ma ve bilgi vermenin söz konusu olması

8. A?a?ıdakilerden hangisi yönetimin fonksiyonlarından biri de?ildir? (Yurt Kur GYS,2013)

A) Planlama B) Koordinasyon
C) Deneme D) Organizasyon

9. ??Biçimsel Yetki? a?a?ıdakilerden hangisinden kaynaklanır? (YurtKur GYS,2013)

A) Akrabalık-Hısımlık ili?kileri
B) Ast-?st ili?kileri
C) Sevgi-Saygı
D) Hem?ehrilik

10. A?a?ıdakilerden hangisi iyi bir emrin özelliklerinden de?ildir? (Yurt Kur GYS,2013)

A) Makul
B) Yerine getirilebilir
C) Bolca ayrıntılı
D) Tam ve açık

11. A?a?ıdakilerden hangisi ??Motivasyon? kavramıyla ilgili de?ildir? (Yurt Kur GYS,2013)

A) Motivasyon ki?isel de?il, kurumsal bir olaydır
B) Yöneticinin ba?arısı, astların motivasyon ve performansıyla ilgilidir
C) Motivasyon ki?ilerin uygun ortamda kendileri için anlamlı ve de?erli i?leri yapmalarıdır
D) Yönetici, çalı?anlarının davranı?larını yorumlayarak, onları motive edecek modelleri geli?tirmelidir

12. ?nderlikle ilgili olarak, a?a?ıdakilerden hangisi do?rudur? (Yurt Kur GYS,2013)

A) ?nderlik için formal bir organizasyon gereklidir
B) İdeal olanı, yöneticilerin aynı zamanda önder olmalarıdır
C) ?nderlik için, önderin resmi yetkilerle donatılması gerekir
D) ?nderler, organizasyonların üst kademelerinde bulunurlar

13. A?a?ıdakilerden hangisi planlamanın yararlarından biri de?ildir? (Yurt Kur GYS,2013)

A) Belirsizlikler azdır
B) Kararlarda yol gösterici olur
C) İ?letme kaynakları iyi ?ekilde kullanılır ve verimlilik artar
D) Plana ba?lılık, yaratıcılık ve yenilikçili?i engellese de, karlılı?ı artırır

14. A?a?ıdakilerden hangisi Yöneltme uygulaması için do?ru de?ildir? (Yurt Kur GYS,2013)

A) Yöneltmede emir verme biçimi önemli de?ildir
B) Yöneltme yöneticinin astlara emir verme i?lemidir
C) Yöneticinin ki?ili?i ve e?itimi yöneltme sistemini etkiler
D) Demokratik yöneltmede astların emirleri kabul etmesi ve yerine
getirmesi daha gönüllü bir ?ekilde olur

15. Bir kurumda çalı?anların koordinasyonun sa?lanmasında ??haberdar olma? olgusu önemlidir. Haberdar olmada, ??yatay ili?ki? a?a?ıdaki örnek olaylardan hangisine uymaktadır? (Yurt Kur GYS,2013)

A) ?efin müdürle görü?mesi
B) Memurun ?efle görü?mesi
C) Memurun memurla görü?mesi
D) Daire ba?kanının Müste?arla görü?mesi

Başlık: Ynt: Yönetim, Liderlik ve Organizasyon (Görevde Yükselme)
Gönderen: YoneticiHane - 14 Şubat 2018, Çarşamba - 14:53
Yönetim, Liderlik ve Organizasyon Bilgi Tarama Testi

1. Ba?kalarının aracılı?ıyla amaca ula?ma ve ba?kalarına i? gördürme faaliyetti a?a?ıdaki tanımlardan hangisinde verilmi?tir?

A) Yönetim
B) Denetim
C) Yöneltme
D) Planlama
E) Liderlik

2. Yönetimde ast-üst ili?kisi, yönetimin a?a?ıdaki hangi özelliklerinden biridir?

A) Amaç özelli?i
B) İ? bölümü
C) Yaratıcılık
D) Hiyerar?i özelli?i
E) İ?birli?i ?zelli?i

3. A?a?ıdakilerden hangisi yönetimin fonksiyonları arasında yer almaz?

A) Planlama
B) ?rgütleme
C) İleti?im
D) Yöneltme
E) Denetim

4. Uzmanlık alanıyla ilgili yöneticiye karar almasını kolayla?tırıcı bilgi vermeyi sa?layan yetki a?a?ıdakilerden hangisidir?

A) Rasyonel Yetki
B) Komuta Yetki
C) Fonksiyonel Yetki
D) Karizmatik Yetki
E) Kurmay Yetki

5. A?a?ıdaki teorisyenlerden hangisi güç kaynaklarının açıklanmasına yapmı? oldu?u be?li sınıflandırma ile katkı sa?lamı?tır?

A) Fayol
B) Taylor
C) French ve Raven
D) Mc Gregor
E) M. Weber

6. A?a?ıdakilerden hangileri liderlerin güç kaynaklarından biri de?ildir?

A) Yasal güç
B) Zorlayıcı güç
C) Uzmanlık gücü
D) Etkileyici güç
E) Benze?im Gücü

7. A?a?ıdakilerden hangisi liderli?in do?ru bir tanımı de?ildir?

A) Liderlik, kar?ılıklı davranı? ve fikir birli?i ile yapıyı ele geçirmek ve  bu hareketi devam ettirmektir.
B) Liderlik, ortak bir amaca do?ru grubun davranı?larını yönlendirmek için bireyin yapmı? oldu?u davranı?ların tümüdür.
C) Liderlik sadece do?u?tan gelen özellikler toplulu?udur.
D) Liderlik, amaçları gerçekle?tirmek için u?ra?anları uyarlayıcı, onların sorunlarını yanıtlayıcı bir roldür.
E) Liderlik, İnsanları etkileyebilme ve harekete geçirebilme i?idir.

8. A?a?ıdakilerden hangisi Hawthorne Ara?tırmalarının inceleme konusudur?

A) Fizik ve çevre de?i?ikliklerinin verimlilik üzerindeki etkisi
B) ?alı?anların i?ten ayrılma nedenleri
C) Yöntem de?i?ikliklerinin i?çiler üzerindeki etkileri
D) İ?çilerin yönetim ile ilgili ?ikayetleri
E) ?alı?anların i?e devamsızlık nedenleri

9. ??Her astın yalnızca bir üste ba?lı olması ve ondan emir alması? nı ifade eden organizasyon ilkesi a?a?ıdakilerden hangisidir?

A) Merkezile?me ilkesi
B) Yönetim alanı ilkesi
C) Yönetim birli?i ilkesi
D) Yetki ve sorumluluk denkli?i ilkesi
E) Kumanda birli?i ilkesiYönetim, Liderlik ve Organizasyon

10. A?a?ıdakilerden hangisi X teorisinde yer alan varsayımlardan biridir?

A) Birey, kendi arzu ve amaçlarını örgüt amaçlarına tercih eder.
B) İnsan sorumlulu?u kabul etti?i gibi sorumluluk istemeyi de ö?renir.
C) Sıkı denetim ve ceza ile korkutma ki?iyi örgütsel amaçlara yöneltecek tek yol de?ildir.
D) İnsanlar ödüllendirildi?i sürece örgüt amaçlarını benimserler.
E) Amaçlara ba?lılık, insanların ki?ilik ihtiyaçlarının kar?ılanması gibi motive edici ö?elere ba?lıdır.

11. ?evrelerinden do?rudan do?ruya olumlu ya da olumsuz olarak etkilenme özelli?i ta?ıyan sistemlere ne ad verilir?

A) Sosyal sistem
B) Yapay sistem
C) Kapalı sistem
D) Açık sistem
E) Alt sistem

12. Yetki türlerini geleneksel, karizmatik ve yasal yetki olarak üç grupta ele alan dü?ünür a?a?ıdakilerden hangisidir?

A) R. Owen
B) M. Weber
C) F. Taylor
D) H. Fayol
E) A. Smith

13. ??İ?leri küçük birimlere ayırmak ve bu birimlere ayrı görevliler atamak? ?eklinde tanımlanan kavram a?a?ıdakilerden hangisidir?

A) ?rgütleme
B) Hakkaniyet
C) Uzmanla?ma Bölümleme
D) Uzmanla?ma
E) İ?bölümüYönetim, Liderlik ve Organizasyon

14. Klasik yönetim kuramcılarından biri olan ??bilimsel yönetim? teorisinin öncüsü a?a?ıdakilerden hangisidir?

A) Henri Fayol
B) Adam Smith
C) Frederick Taylor
D) Elton mayo
E) Max Weber

15. Organizasyonlarda ??İleri uzmanla?ma, Yetkinin hiyerar?isi, Biçimsel kural ve kaideler, Görevde gayri ?ahsilik? ilkelerinin olması gerekti?i dü?üncesinin savunuldu?u yakla?ım a?a?ıdakilerden hangisidir?

A) Yönetim süreci yakla?ımı
B) Bürokrasi yakla?ımı
C) İnsan ili?kileri yakla?ımı
D) Bilimsel yönetim yakla?ımı
E) Davranı?sal yakla?ım