Gönderen: YoneticiHane - 21 Mart 2019, Perşembe - 19:53
BakanlıÄ?ımıza baÄ?lı örgün ve yaygın eÄ?itim kurumlarının öÄ?retmen ihtiyacının karÅ?ılanması amacıyla SözleÅ?meli Ã?Ä?retmen Ä°stihdamına Ä°liÅ?kin Yönetmelik kapsamında sözleÅ?meli öÄ?retmen atamak üzere baÅ?vuru alınacaktır. BaÅ?vurular Ek 1â??de (Atama Yapılacak Alanlar ile BaÅ?vuruya Esas Olacak Taban Puan ve Kontenjan Listesi) belirtilen alanlarda kabul edilecektir.
BaÅ?vuru Å?artları
1.1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen genel Å?artları taÅ?ımak,
1.2. Türk vatandaÅ?ı olmak (Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti vatandaÅ?ları için Türk vatandaÅ?ı olma Å?artı aranmayacaktır.),
1.3. Mezun olunan yükseköÄ?retim programı, BakanlıÄ?ın öÄ?retmenliÄ?e atanacakların tespitine iliÅ?kin kararına göre atama yapılacak alana uygun olmak,
1.4. Ã?Ä?retmenliÄ?e kaynak teÅ?kil eden yükseköÄ?retim programlarından mezun olanların ihtiyacı karÅ?ılamadıÄ?ı alanlara atanacaklar hariç olmak üzere, OrtaöÄ?retim Alan Ã?Ä?retmenliÄ?i Tezsiz Yüksek Lisans ya da Pedagojik Formasyon Programı/Pedagojik Formasyon EÄ?itimi Sertifika Programından birinin baÅ?arıyla tamamlamıÅ? olmak,
1.5. Yurt dıÅ?ındaki yükseköÄ?retim kurumlarından mezun olanların, YükseköÄ?retim Kurulu BaÅ?kanlıÄ?ınca yüksek öÄ?renimlerinin ve/veya pedagojik formasyon belgelerinin yurt içindeki yükseköÄ?retim kurumlarına veya programlarına denkliÄ?i kabul edilmiÅ? olmak,
1.6. 2017 veya 2018 yılında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavında atanacaÄ?ı alan için puan türleri (KPSSP10 ve KPSSP121- KPSSP120) itibarıyla 50 ve üzerinde puan almıÅ? olmak,
1.7. Devlet memurluÄ?undan veya öÄ?retmenlik mesleÄ?inden çıkarılmayı gerektiren bir ceza almamıÅ? olmak,
1.8. 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi kapsamında sözleÅ?meli öÄ?retmen olarak çalıÅ?makta iken sözleÅ?meleri feshedilenler bakımından, baÅ?vuru tarihinin son günü itibarıyla bir yıl bekleme süresini tamamlamıÅ? olmak.
Duyuru İçin Tıklayınız (http://personel.meb.gov.tr/meb_iys_dosyalar/2019_03/21174502_2019_Mart_SYzleYmeli_YYretmen_Atama_Duyurusu.pdf)