YöneticiHane
GÃœNCEL KONULAR => Güncel Haberler => Konuyu başlatan: YoneticiHane - 05 Mart 2019, Salı - 17:07
-
2019 YILI E?İTİM KURUMLARI Y?NETİCİ G?REVLENDİRİLMESİNE İLİ?KİN DUYURU
Milli E?itim Bakanlı?ı E?itim Kurumlarına Yönetici Görevlendirme Yönetmeli?i hükümleri gere?i e?itim kurumlarına ekte gönderilen takvime göre yeniden ve ilk defa görevlendirme suretiyle a?a?ıdaki esaslara göre valiliklerce ba?vuru alınarak görevlendirme yapılacaktır.
E?itim kurumları yöneticiliklerine görevlendirmeler, ilk defa ve yeniden olmak üzere gerçekle?tirilecek olup önce mevcut yöneticilerin yeniden görevlendirmeleri, daha sonra ilk defa yönetici olacakların görevlendirmeleri yapılacaktır.
Yeniden görevlendirmeler ekteki takvim çerçevesinde gerçekle?tirilecek olup, ilk defa görevlendirileceklere ili?kin takvim ise ?SYM tarafından yapılacak seçme sınavı duyurusundan sonra ayrıca yayınlanacaktır.
A- E?İTİM KURUMU Y?NETİCİLİKLERİNE YENİDEN G?REVLENDİRME
a) Mevcut yöneticilerin görev sürelerinin de?erlendirilmesi
1- Yöneticilikte geçen dört yıllık sürenin hesabında; en son yapılan görevlendirme tarihinden itibaren aynı unvanla geçirilen hizmet sürelerinin toplamı esas alınacaktır.
2- Dört yıllık görev süresinin hesabında; 14/06/2019 tarihinden önce aynı e?itim kurumunda aynı unvanla geçen görev sürelerinin tamamı dikkate alınacaktır.
3- Aynı e?itim kurumunda sekiz yıllık görev süresinin hesabında; 14/06/2019 tarihinden önce aynı e?itim kurumunda aynı unvanla geçen görev sürelerinin toplamı dikkate alınacaktır.
4- Bulundu?u e?itim kurumundaki dört yıllık sürenin hesabında, di?er e?itim kurumlarında kurucu müdürlük ve müdür yetkili ö?retmenlikte geçen süreler ile yöneticilikte (müdür, müdür ba?yardımcısı, müdür yardımcısı) vekâleten ve geçici görev kapsamında geçen süreler dikkate alınmayacaktır.
5- Bulundu?u e?itim kurumundaki dört yıllık sürenin hesabına, yıllık izin, hastalık izni, aylıksız izin, yöneticilik (müdür, müdür ba?yardımcı ve müdür yardımcısı) dı?ındaki geçici görev ve benzeri nedenlerle fiilen yapılmayan yöneticilik görevleri de dâhil edilecektir.
6- Yöneticilik görevi herhangi bir sebeple üzerinden alınanlardan, i?lemin yürütülmesinin durdurulması veya iptaline ili?kin verilen yargı kararı gere?ince yöneticilik görevine döndürülenlerin görev sürelerinin hesabına, yöneticilik görevinden alındıkları tarih ile yeniden yöneticili?e döndürüldükleri tarih arasında geçen süreler de dâhil edilecektir.
7- Dört yıllık yöneticilik görev süresi dolan müdür ba?yardımcıları istemeleri halinde Yönetmeli?in geçici 2 inci maddesi gere?i yeniden görevlendirme kapsamında müdür yardımcılı?ında görevlendirilmek üzere ba?vuruda bulunabileceklerdir. Bu ?ekilde ba?vuruda bulunan müdür ba?yardımcılarının ba?vuruları Yönetmeli?in 28 inci maddesine göre de?erlendirilecektir.
8- Yeniden görevlendirilecek adayların Ek-1 form üzerinden yapılacak de?erlendirmelerinde, de?erlendirme ba?vurusunun son gününden sonra düzenlenmi? belgeler dikkate alınmayacaktır.
9- Yeniden görevlendirmesi yapılan e?itim kurumu yöneticilerinden, görevlendirmelerin ilan edildi?i tarihten itibaren be? gün içinde görevine ba?layamayaca?ını dilekçe ile beyan edenlerin görevlendirmeleri iptal edilecektir. Bunun dı?ında iptal talebinde bulunanların görevlendirmeleri iptal edilmeyecektir.
b) Yeniden görevlendirme ba?vuruları
1- Bulundukları e?itim kurumunda aynı unvanda dört yıllık görev süresini dolduran yöneticiler aynı ya da farklı e?itim kurumlarına; bulundukları e?itim kurumunda aynı unvanda sekiz yıllık görev süresini dolduran yöneticiler ise farklı e?itim kurumlarına yeniden görevlendirilmek üzere ba?vuruda bulunabileceklerdir.
2- Müdürlü?e yeniden görevlendirileceklerin Yönetmeli?in 5 inci Maddesinin 1 inci Fıkrasının (c) bendi ile 27 üncü maddesinde belirtilen ?artlar ile di?er ?artları ta?ımaları gerekmektedir.
3- Müdür yardımcılı?ına yeniden görevlendirilecekler Yönetmeli?in 5 inci maddesinin 1 inci fıkrasının (c) bendi ve 28 inci maddesinde belirtilen ?artlar ile di?er ?artları ta?ımaları gerekmektedir.
4- Halen müdür ba?yardımcısı olarak görev yapanlardan, bulundukları e?itim kurumlarda dört yıllık görev süresini dolduranlar Yönetmeli?in Geçici 2 inci maddesi uyarınca müdür yardımcısı olarak görevlendirme iste?inde bulunabileceklerdir.
c) Yeniden görevlendirme
Yeniden görevlendirmeler, De?erlendirme Komisyonları tarafından Yönetmelik eki Ek-1 Form üzerinden yapılacak de?erlendirme sonucu olu?an puanlar dikkate alınarak puan üstünlü?üne göre yapılacaktır.
B- E?İTİM KURUMU Y?NETİCİLİKLERİNE İLK DEFA G?REVLENDİRME
a) İlk defa görevlendirme ba?vuruları
1- Müdür ve müdür yardımcılı?ına ilk defa görevlendirilecekler ile daha önce yöneticilik görevinde bulunup hâlen ö?retmen olarak görev yapanlardan yöneticili?e görevlendirilecekleri kapsamaktadır. Yöneticili?e ilk defa görevlendirme yazılı sınav ve sözlü sınav sonucuna göre yapılacaktır.
2- Müdür ve müdür yardımcılı?ı bo? bulunan e?itim kurumları ile dört ve sekiz yıllık görev süresini dolduran müdür ve müdür yardımcılarından bo?alacak e?itim kurumları, il millî e?itim müdürlüklerince duyurulacaktır.
3- Müdürlü?e ilk defa görevlendirilecekler Yönetmeli?in 5 ve 24 üncü maddelerinde belirtilen ?artlar ile di?er ?artları ta?ımaları gerekmektedir.
4- Müdür yardımcılı?ına ilk defa görevlendirilecekler Yönetmeli?in 5 ve 25 inci maddesinde belirtilen ?artlar ile di?er ?artları ta?ımaları gerekmektedir.
b) İlk defa görevlendirme[/size]
İlk defa görevlendirmelerde, adayların yazılı sınav puanının %80??ı ile sözlü sınav puanının %20??ı dikkate alınarak görevlendirmeye esas puanları belirlenecektir. Görevlendirmeler belirlenen puanlar ile tercihleri dikkate alınarak puan üstünlü?ü esasına göre yapılacaktır.
C- YENİDEN VE İLK DEFA G?REVLENDİRMELERDE DİKKATE ALINACAK Dİ?ER HUSUSLAR
1- Adaylar, aynı görevlendirme döneminde yöneticilik görevine yeniden görevlendirme ya da ilk defa görevlendirme kapsamındaki ba?vurulardan sadece birisi için ba?vuruda bulunulabileceklerdir.
2- Yönetmeli?in 4 üncü maddesinin 1 inci fıkrasının (h) bendinde; ????retmen: Millî E?itim Bakanlı?ına ba?lı her derece ve türdeki örgün ve yaygın e?itim kurumlarında 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (A) ve (B) bentleri kapsamında e?itim ve ö?retim hizmeti yürütenleri? ifade eder.? ?eklinde tanımlanmı?tır. Bu tanımdan hareketle, ?artları ta?ıyan sözle?meli ö?retmenler de e?itim kurumu yöneticiliklerine görevlendirilmek üzere ba?vuruda bulanabileceklerdir.
3- Yönetmeli?in 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (c) bendinde, ??Görevlendirilece?i e?itim kurumu ile aynı türdeki e?itim kurumlarından birine ö?retmen olarak atanabilecek nitelikte olmak ve görevlendirilece?i e?itim kurumu ile aynı türdeki e?itim kurumlarından birinde aylık kar?ılı?ında okutabilece?i ders bulunmak.? hükmüne yer verilmi?tir. Görevlendirmeler bu hüküm esas alınarak yapılaca?ından, ba?vurular da buna göre yapılacaktır.
?rnek 1- Bir ortaö?retim kurumu bünyesinde açılan anasınıfına ataması yapılan okul öncesi ö?retmeninin her ne kadar bu e?itim kurumuna ö?retmen olarak ataması yapılabiliyor ise de okul öncesi ö?retmeni alanı itibarıyla ortaö?retim kurumuna ö?retmen olarak atanabilecek nitelikte olmadı?ından bu e?itim kurumuna yönetici olarak da görevlendirilemeyecektir.
?rnek 2- Elektrik ??retmenli?i/E?itimi alanı bulunmayan ortaö?retim kurumları içinde yer alan mesleki ve teknik e?itim kurumlarına alanı Elektrik ??retmenli?i/E?itimi olan bir ö?retmen emsali mesleki ve teknik e?itim kurumlarında bu alanın bulundu?u dikkate alınarak yönetici olarak görevlendirilebilecektir.
4- E?itim kurumu yöneticili?inden 2018 alan de?i?ikli?ine ba?lı olarak ayrılanlar Yönetmeli?in 34 üncü maddesinin ikinci fıkrasında öngörülen bir yıllık süreyi beklemeden Yönetmelik hükümlerine göre ilk defa görevlendirme kapsamında yöneticilik görevine ba?vuruda bulunabileceklerdir.
D- YETKİ VE SORUMLULUKLAR
1- Adaylar, ba?vurularına esas MEBBİS kayıtlarındaki bilgilerin düzeltilmesi ve güncellenmesinden kendileri sorumlu olacaktır. Bu itibarla, ba?vuru öncesinde MEBBİS kayıtlarındaki bilgilerin güncellenmesi gerekmektedir. Adayların MEBBİS kayıtlarındaki bilgilerinde eksiklik ya da yanlı?lık olmasına ba?lı olarak hatalı ba?vuru yapmı? olmaları halinde ba?vuruları geçersiz sayılacaktır.
2- Ba?vuru a?amasında kar?ıla?ılan sorunlarla ilgili MEBBİS modülünde yer alan ??Yardım Masası? dan teknik destek istenebilecektir.
3- Ba?vurunun, zamanında ve do?ru bir ?ekilde yapılmasından aday sorumlu olacaktır. Adayın, ba?vuru bilgilerinin do?rulu?unun kontrolü ve zamanında onaylanmasından, sırasıyla, adayın kadrosunun bulundu?u ??okul/kurum müdürlü?ü ile ilçe ve il milli e?itim müdürlükleri? sorumlu olacaktır.
4- Ba?vurusu kabul edilip, ?artları ta?ımadı?ı sonradan anla?ılan adayların görevlendirmesi yapılmayacak, görevlendirme yapılmı? olsa dahi iptal edilecektir.
5- Yönetici görevlendirmelerine ili?kin i?lemler, duyuru ekinde bulunan takvimde belirtilen süreler içerisinde sonuçlandırılacaktır.