YöneticiHane
GÃœNCEL KONULAR => Güncel Haberler => Konuyu başlatan: YoneticiHane - 26 Temmuz 2018, Perşembe - 09:52
-
2018 YILI MÄ°LLÃ? EÄ?Ä°TÄ°M BAKANLIÄ?INA BAÄ?LI EÄ?Ä°TÄ°M KURUMLARINA YÃ?NETÄ°CÄ° GÃ?REVLENDÄ°RME TAKVÄ°MÄ°

- Yöneticilik tercihlerinin alınması 19-27 Temmuz
- BaÅ?vuruların onaylanması 19-29 Temmuz
- BaÅ?vuru sonuçlarının açıklanması ve görevlendirme 30 Temmuz
-Ä°htiyacı karÅ?ılanamayan eÄ?itim kurumu yöneticiliklerine duyuru, baÅ?vuru ve görevlendirme 06-10 AÄ?ustos
NOT: EÄ?itim kurumları yönetici görevlendirme takvimi 23/07/2018 tarih ve saat:09:00 itibariyle güncellenmiÅ?tir.
Takvim Ekte
-
YATILI OKULLARIN DURUMU NETLÄ°K KAZANDIMI MÃ?DÃ?R BAÅ?YARDIMCISI KADROSU Ä°PTAL Ä°SE ONUN YERÄ°NE MÃ?DÃ?R YARDIMCISI KADROSUMU VERÄ°LECEK BUNLARIN EKDERSÄ° KAÃ? SAAT Ã?ZERÄ°NDEN Ã?DENECEK?
SAYGILAR
-
YATILI OKULLARIN DURUMU NETLÄ°K KAZANDIMI MÃ?DÃ?R BAÅ?YARDIMCISI KADROSU Ä°PTAL Ä°SE ONUN YERÄ°NE MÃ?DÃ?R YARDIMCISI KADROSUMU VERÄ°LECEK BUNLARIN EKDERSÄ° KAÃ? SAAT Ã?ZERÄ°NDEN Ã?DENECEK?
SAYGILAR
Yönetmelik geçiçi maddesine göre Å?uan norm boÅ? ise atama yapılacak ve 4 yıl görev süreyle görevde kalacak. Ve ek ders ücretini alacak. Å?uan en net hali bu..
Yürütülmekte olan uygulamalar
GEÃ?Ä°CÄ° MADDE 1 â?? (1) Bu Yönetmelikle yürürlükten kaldırılan Millî EÄ?itim BakanlıÄ?ına BaÄ?lı EÄ?itim Kurumlarına Yönetici Görevlendirme YönetmeliÄ?i hükümleri çerçevesinde baÅ?latılan iÅ? ve iÅ?lemler, aynı Yönetmelik hükümleri çerçevesinde sonuçlandırılır.
Mevcut müdür baÅ?yardımcıları
GEÃ?Ä°CÄ° MADDE 2 â?? (1) Bu YönetmeliÄ?in yürürlüÄ?e girdiÄ?i tarihte müdür baÅ?yardımcısı olarak görev yapanların yöneticilikleri, dört yıllık yöneticilik görevlerinin bitiminde sona erer. Yöneticilik görevi sona erenler, yeniden görevlendirme kapsamında müdür yardımcılıÄ?ında görevlendirilme isteÄ?inde bulunabilir. Bu talepler 28 inci madde kapsamında deÄ?erlendirilir. Bu konumda olanlardan müdür yardımcısı olarak görevlendirme isteÄ?inde bulunmayanlar ile isteklerine raÄ?men müdür yardımcısı olarak görevlendirilemeyenler, kadrolarının bulunduÄ?u eÄ?itim kurumunda alanlarında açık norm kadro olması ve istemeleri hâlinde bu eÄ?itim kurumuna; aksi durumda ise öncelikli olarak kadrolarının bulunduÄ?u ilçe içerisinde durumlarına uygun bir eÄ?itim kurumuna, ilçe içerisinde durumlarına uygun norm kadro bulunmaması halinde ise il içerisinde istekleri de dikkate alınarak alanlarında açık norm kadro bulunan eÄ?itim kurumuna öÄ?retmen olarak atanır.
-
TEÅ?EKKÃ?R EDERÄ°M EFENDÄ°M
SAYGILAR