YöneticiHane

MEVZUAT => Mevzuat => Kanun- KHK => Konuyu başlatan: YoneticiHane - 14 Şubat 2022, Pazartesi - 14:03

Başlık: �?�?retmenlik Meslek Kanunu-7354
Gönderen: YoneticiHane - 14 Şubat 2022, Pazartesi - 14:03

�?�?RETMENLİK MESLEK KANUNU

14 �?ubat 2022 PAZARTESİ
Resmî Gazete Sayı : 31750
Kanun No. 7354
Kabul Tarihi: 3/2/2022

BİRİNCİ B�?L�?M

Amaç ve Kapsam

Amaç

MADDE 1 �?? (1) Bu Kanunun amacı, e�?itim ve ö�?retim hizmetlerini yürütmekle görevli ö�?retmenlerin atamaları ve mesleki geli�?imleri ile kariyer basamaklarında ilerlemelerini düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2 �?? (1) Bu Kanun, e�?itim ve ö�?retim hizmetlerini yürüten ö�?retmenleri kapsar.

İKİNCİ B�?L�?M

�?�?retmenlik Mesle�?i

�?�?retmenlik

MADDE 3 �?? (1) �?�?retmenlik, e�?itim ve ö�?retim ile bununla ilgili yönetim görevlerini üzerine alan özel bir ihtisas mesle�?idir. �?�?retmenler bu görevlerini, Türk Millî E�?itiminin amaçları ve temel ilkeleri ile ö�?retmenlik mesle�?i etik ilkelerine uygun olarak ifa etmekle yükümlüdür.

(2) �?�?retmenlerin çalı�?ma �?artları, e�?itimde kalitenin yükseltilmesi için belirlenen amaçları gerçekle�?tirmek üzere düzenlenir.

(3) �?�?retmenlik mesle�?ine hazırlık; genel kültür, özel alan e�?itimi ve pedagojik formasyon/ö�?retmenlik meslek bilgisi ile sa�?lanır.

(4) �?�?retmenlik mesle�?i; aday ö�?retmenlik döneminden sonra ö�?retmen, uzman ö�?retmen ve ba�?ö�?retmen olmak üzere üç kariyer basama�?ına ayrılır.

�?�?retmenlerin nitelikleri ve seçimi

MADDE 4 �?? (1) �?�?retmen adaylarında genel kültür, özel alan e�?itimi ve pedagojik formasyon/ö�?retmenlik meslek bilgisi bakımından aranacak nitelikler Millî E�?itim Bakanlı�?ınca tespit olunur.

(2) �?�?retmenler, ö�?retmen yeti�?tiren yüksekö�?retim kurumlarından ve bunlara denkli�?i kabul edilen yurt dı�?ı yüksekö�?retim kurumlarından mezun olanlar arasından seçilir.

Aday ö�?retmenlik

MADDE 5 �?? (1) �?zel mevzuatında yer alan hükümler saklı kalmak üzere, aday ö�?retmenli�?e atanabilmek için 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde sayılan �?artlara ek olarak, yönetmelikle belirlenen yüksekö�?retim kurumlarından mezun olma, 7/4/2021 tarihli ve 7315 sayılı Güvenlik Soru�?turması ve Ar�?iv Ara�?tırması Kanununa göre güvenlik soru�?turması ve ar�?iv ara�?tırması yapılmı�? olma ve Millî E�?itim Bakanlı�?ınca ve/veya �?lçme, Seçme ve Yerle�?tirme Merkezi Ba�?kanlı�?ı tarafından yapılacak sınavlarda ba�?arılı olma �?artları aranır.

(2) Adaylık süresi bir yıldan az iki yıldan çok olamaz. Bu süre içinde, zorunlu hâller dı�?ında aday ö�?retmenlerin görev yeri de�?i�?tirilemez.

(3) Aday ö�?retmenler, e�?itim ve uygulamadan olu�?an Aday �?�?retmen Yeti�?tirme Programına tabi tutulur. Aday ö�?retmenlerden adaylık süreci sonunda Adaylık De�?erlendirme Komisyonu tarafından yapılan de�?erlendirme sonucunda ba�?arılı olanlar ö�?retmenli�?e atanır.

(4) Aday ö�?retmenlerden;

a) Atanma niteliklerinden herhangi birini ta�?ımadı�?ı sonradan anla�?ılanların,

b) Adaylık süresi içinde atanma �?artlarından herhangi birini kaybedenlerin,

c) Adaylık sürecinde aylıktan kesme veya kademe ilerlemesinin durdurulması cezası alanların,

ç) Aday ö�?retmenler için öngörülen Aday �?�?retmen Yeti�?tirme Programına mazeretsiz olarak katılmayanlar ile bu program sonunda Adaylık De�?erlendirme Komisyonunca yapılan de�?erlendirmede ba�?arısız olanların,

görevine son verilir ve bunlar üç yıl süreyle ö�?retmenlik mesle�?ine alınmaz.

(5) Dördüncü fıkranın (ç) bendi kapsamında görevlerine son verilmesi gerekenlerden aday ö�?retmenli�?e ba�?lamadan önce 657 sayılı Kanuna göre memurlukta adaylı�?ı kaldırılarak asıl memurlu�?a atanmı�? olanlar, kazanılmı�? hak aylık derecelerine uygun memur unvanlı kadroya atanır.

(6) Aday ö�?retmenlerin adaylık sürecinde yeti�?tirilmelerine esas Aday �?�?retmen Yeti�?tirme Programı ve Adaylık De�?erlendirme Komisyonunun olu�?umu ile aday ö�?retmenlik sürecine ili�?kin di�?er usul ve esaslar yönetmelikle düzenlenir.

�?�?retmenlik kariyer basamakları

MADDE 6 �?? (1) Aday ö�?retmenlik dâhil ö�?retmenlikte en az on yıl hizmeti bulunanlardan;

a) Mesleki geli�?ime yönelik 180 saatten az olmamak üzere düzenlenen Uzman �?�?retmenlik E�?itim Programını tamamlamı�? olan,

b) Mesleki geli�?im alanlarında uzman ö�?retmenlik için öngörülen asgari çalı�?maları tamamlamı�? olan,

c) Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası bulunmayan,

ö�?retmenler uzman ö�?retmen unvanı için yapılan yazılı sınava ba�?vuruda bulunabilir. Uzman ö�?retmen unvanı için yapılan yazılı sınavda 70 ve üzeri puan alanlar ba�?arılı sayılır. Yazılı sınavda ba�?arılı olanlara uzman ö�?retmen sertifikası düzenlenir.

(2) Uzman ö�?retmenlikte en az on yıl hizmeti bulunan ve kademe ilerlemesinin durdurulması cezası bulunmayan uzman ö�?retmenlerden mesleki geli�?ime yönelik 240 saatten az olmamak üzere düzenlenen Ba�?ö�?retmenlik E�?itim Programını tamamlamı�? olan ve mesleki geli�?im alanlarında ba�?ö�?retmenlik için öngörülen çalı�?maları tamamlayanlar ba�?ö�?retmen unvanı için yapılan yazılı sınava ba�?vuruda bulunabilir. Yazılı sınavda 70 ve üzeri puan alanlar ba�?arılı sayılır. Yazılı sınavda ba�?arılı olanlara ba�?ö�?retmen sertifikası düzenlenir.

(3) Yüksek lisans e�?itimini tamamlayanlar uzman ö�?retmen unvanı için öngörülen, doktora e�?itimini tamamlayanlar ise ba�?ö�?retmen unvanı için öngörülen yazılı sınavdan muaf tutulur.

(4) E�?itim kurumu yöneticili�?i ve sözle�?meli ö�?retmenlikte geçen süreler ö�?retmenlik süresinin hesabında dikkate alınır.

(5) �?�?retmen unvanından, bu göreve atanmanın atamaya yetkili amir tarafından onaylandı�?ı tarihten, uzman ö�?retmen veya ba�?ö�?retmen unvanından ise uzman ö�?retmen/ba�?ö�?retmen sertifikasının düzenlendi�?i tarihten itibaren yararlanılır. Uzman ö�?retmen veya ba�?ö�?retmen unvanını kazandıktan sonra alan de�?i�?tiren ya da ilgili düzenlemelerle alanı kaldırılan veya alanının adı de�?i�?tirilen ö�?retmenler kazandıkları unvanları kullanmaya devam eder.

(6) Uzman ö�?retmen veya ba�?ö�?retmen unvanı alanlara her unvan için ayrı ayrı olmak üzere bir derece verilir.

(7) Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası almı�? olanlar, cezaları özlük dosyasından silindikten sonra uzman ö�?retmen veya ba�?ö�?retmen unvanı için ba�?vuruda bulunabilir.

(8 ) �?�?retmenlik mesle�?i kariyer basamaklarında ilerlemeye ili�?kin usul ve esaslar yönetmelikle düzenlenir.

�?�?�?NC�? B�?L�?M

�?e�?itli ve Son Hükümler

Hüküm bulunmayan hâller

MADDE 7 �?? (1) Bu Kanunda hüküm bulunmayan hâllerde; 5/1/1961 tarihli ve 222 sayılı İlkö�?retim ve E�?itim Kanunu, 657 sayılı Kanun, 14/6/1973 tarihli ve 1739 sayılı Millî E�?itim Temel Kanunu ile di�?er kanunların bu Kanun ile çeli�?meyen hükümleri uygulanır.

MADDE 8 �?? (1) 657 sayılı Kanunun 152 nci maddesinin �??II �?? Tazminatlar�?� kısmının �??B �?? E�?itim, �?�?retim Tazminatı�?� bölümünde yer alan �??% 40�??ına�?� ibaresi �??% 120�??sine�?� �?eklinde, �??% 20�??sine�?� ibaresi �??% 60�??ına�?� �?eklinde de�?i�?tirilmi�?tir.

(2) 657 sayılı Kanuna ekli (I) sayılı Cetvelin �??IV �?? E�?itim ve �?�?retim Hizmetleri Sınıfı�?� bölümü a�?a�?ıdaki �?ekilde de�?i�?tirilmi�?tir.



MADDE 9 �?? 25/8/2011 tarihli ve 652 sayılı �?zel Barınma Hizmeti Veren Kurumlar ve Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 4 üncü maddesinin üçüncü fıkrasının birinci cümlesine �??sözle�?meli ö�?retmenler�?� ibaresinden sonra gelmek üzere �??, can güvenli�?i ve sa�?lık mazeretleri hariç olmak üzere�?� ibaresi eklenmi�?tir.

MADDE 10 �?? 14/6/1973 tarihli ve 1739 sayılı Millî E�?itim Temel Kanununun 43 üncü ve 45 inci maddeleri yürürlükten kaldırılmı�?tır.

Uzman ö�?retmen veya ba�?ö�?retmen unvanına sahip olanlar

GE�?İCİ MADDE 1 �?? (1) Bu Kanunun yürürlü�?e girdi�?i tarihte uzman ö�?retmen veya ba�?ö�?retmen unvanına sahip olanlar, bu Kanunun sa�?ladı�?ı haklardan yararlanır.

Yürürlük

MADDE 11 �?? (1) Bu Kanunun 8 inci maddesi 15/1/2023 tarihinde, di�?er maddeleri yayımı tarihinde yürürlü�?e girer.

Yürütme

MADDE 12 �?? (1) Bu Kanun hükümlerini Cumhurba�?kanı yürütür.

13/2/2022