YöneticiHane
GEREKLÄ° EVRAK VE DOKÃœMANLAR => Personel Ä°ÅŸleri => Personel Özlük Ä°ÅŸleri => Konuyu başlatan: YoneticiHane - 22 Aralık 2017, Cuma - 11:38
-
Mal Bildiriminde Bulunulması Hakkında Yönetmelik
Bakanlar Kurulu Kararı:10/8/1990-90/748
Resmî Gazete :15.11.1990/20696
Ek ve DeÄŸiÅŸiklikler:
1) 7/12/1999-99/13770 B.K.K. 31.12.1999/2392 RG
2) 17/1/2000-2000/4 B.K.K. 21.1.2000/23940 RG
3) 25/4/2000-2000/660 B.K.K. 15.5.2000/24050 RG
4) 4/1/2010-2010/2 B.K.K. 5.2.2010/27484 RG
BİRİNCİ BÖLÜM
Genel Hükümler
Amaç
Madde 1 - Bu Yönetmeliğin amacı; 3628 sayılı Kanun gereğince verilecek olan mal bildiriminin şeklini, düzenleniş biçimini, sayısını, neleri kapsayacağını, merciine nasıl ulaştırılacağını ve bu Kanunun uygulanmasına ilişkin diğer esas ve usulleri düzenlemektir.
Haksız mal edinme
Madde 2 - Mevzuata veya genel ahlaka uygun olarak sağlandığı ispat edilemeyen mallar veya ilgilinin sosyal yaşantısı bakımından geliriyle uygun olduğu kabul edilemeyecek harcamalar şeklinde ortaya çıkan artışlar, bu Yönetmeliğin uygulanmasında haksız mal edinme sayılır.
...
Mal bildiriminin verilme zamanı
Madde 9 - Mal bildirimlerinin;
a) 3 üncü maddede sayılan görevlere atanmada, göreve giriş için gerekli olan belgelerle birlikte,
b) Bakanlar Kurulu üyeleri için, atamayı izleyen bir ay içinde,
c) Seçimle gelinen görevlerle, seçimin kesinleşme tarihini izleyen iki ay içinde,
d) Yönetim ve denetim kurulları ile komisyon üyeliklerine seçilen veya atananlar için, göreve başlama tarihini izleyen bir ay içinde,
e) Görevi sona erenler ayrılma tarihini izleyen bir ay içinde,
f) Gazete sahibi gerçek kişiler ile gazete sahibi şirketlerin yönetim ve denetim kurulu üyeleri için, faaliyete geçme tarihini; sorumlu müdürleri, başyazarları ve fıkra yazarları için, bu işe veya görevlerine başlama tarihini izleyen bir ay içinde,
g) Özel kanunlarına göre mal bildiriminde bulunması gerekenler için, kanunlarında öngörülen süre içinde, verilmesi zorunludur.
(a) bendinde yazılı durumlarda mal bildirimi verilmedikçe atama işlemi yapılamaz.
Ek mal bildirimi
Madde 10 - 3 üncü maddede sayılan görevlerde bulunanlar, eşleri velayeti altındaki çocukları ve kendilerinin şahsi mal varlıklarında önemli bir değişiklik olduğunda, değişikliği izleyen bir ay içinde yeni edindikleri mal, hak, gelir, alacak ve borçlara münhasır olmak üzere ek mal bildirimi vermek zorundadırlar. 8 inci maddede gösterilen mahiyet ve miktardaki malın iktisabı ile hak, alacak veya gelir sağlanması veya borçlanılması, mal varlığında önemli değişiklik sayılır.
Mal bildiriminin yenilenmesi
Madde 11 - 3 üncü maddede belirtilen görevlere devam edenler, sonu (0) ve (5) ile biten yıların en geç Şubat ayı sonuna kadar bildirimlerini yenilemek zorundadırlar.
Mal bildirim formunun doldurulması
Madde 12 - İlgililer, ekli "Mal Bildirimi Formu"nu el yazısı ile okunaklı bir şekilde tek nüsha olarak doldurur ve tarih belirtilmek suretiyle imzalar.
.....
Süresinde mal bildiriminde bulunmama
Madde 17 - Bu Yönetmelikte belirtilen süreler içinde mal bildiriminde bulunmayanlara, bildirimin verileceği mercilerce yazılı olarak ihtarda bulunulur. Bu ihtar, ilgilisine Tebligat Kanunu hükümlerine göre tebliğ olunur. İhtarın kendisine tebliğinden itibaren bir ay içinde bildirimde bulunmayanlar hakkında gerekli işlem yapılmak üzere yetkili Cumhuriyet başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.
Müfettiş ve muhakkikler de, soruşturma ile ilgili olarak verdikleri süre zarfında mal bildiriminde bulunmayan hakkında yetkili Cumhuriyet başsavcısına suç duyurusunda bulunurlar.
.....
Mal Bildiriminde Bulunulması Hakkında Yönetmelik TAMAMI (http://mevzuat.meb.gov.tr/html/145.html)
Mal Bildirimi formunu personel doldurduktan sonra sarı zarfa konulur. Mal birim zarfı doldurulup imzalandıktan sonra zarfın üzerine yapıştırılır.
MEBBÄ°SE Ä°ÅžLEME
Mebbis-E-personel - Kişi Seçilir -Bilgi Girişi- Mal Bidirimi Bilgileri- Açıklamaya EK Bildirim se EK BEYAN -Genelse GENEL BEYAN Yazılır- Diğer yerlerde doldurularak kaydetme işlemi yapılır.[/b]
1- Mal Bildirim Forumu
2- Mal Bildirim Zarfı