YöneticiHane
MEVZUAT => Soru ve Cevap Bölümü => Konuyu başlatan: YoneticiHane - 24 Temmuz 2018, Salı - 11:33
-
Kınama
Memura, görevinde ve davranışlarında kusurlu olduğunun yazı ile bildirilmesidir. Kınama cezasını gerektiren fil ve haller şunlardır:
1. Verilen emir ve grevlerin tam ve zamanında yapılmasında, görev mahallinde kurumlarca belirlenen usul ve esasların yerine getirilmesinde, görevle ilgili resmî belge, araç ve gereçlerin korunması, kullanılması ve bakımında kusurlu davranmak,
2. Eşlerinin, reşit olmayan veya mahcur olan çocuklarının kazanç getiren sürekli faaliyetlerini belirlenen sürede kurumuna bildirmemek,
3. Görev sırasında amire hal ve hareketi ile saygısız davranmak,
4. Hizmet dışında devlet memurunun itibar ve güven duygusunu sarsacak nitelikte davranışlarda bulunmak,
5. Devlete ait resmî araç, gereç ve benzeri eşyayı özel işlerinde kullanmak,
6. Devlete ait resmî belge, araç, gereç ve benzeri eşyayı kaybetmek,
7. İş arkadaşlarına, maiyetindeki personele ve iş sahiplerine kötü muamelede bulunmak,
8. İş arkadaşlarına ve iş sahiplerine söz veya hareketle sataşmak,
9. Görev mahallinde genel ahlâk ve edep dışı davranışlarda bulunmak ve bu tür yazı yazmak, işaret, resim ve benzeri şekiller çizmek ve yapmak,
10.Verilen emirlere itiraz etmek,
11.Borçlarını kasten ödemeyerek hakkında yasal yollara başvurulmasına neden olmak,
12.Kurumların huzur, sükûn ve çalışma düzenini bozmak,
13.Yetkili olmadığı halde basına, haber ajanslarına veya radyo ve televizyon kurumlarına bilgi veya demeç vermek.
-
kınama iş ve işlemleri nelerdir acaba?
-
kınama iş ve işlemleri nelerdir acaba?
Memurlar ve diğer kamu görevlileri hakkında inceleme ve soruşturma açılması bir şikayet ile ya da amirin resen talebiyle başlatılmaktadır.
Öncelikli olarak soruşturma başlatılır. Mesela Okul müdürü bir öğretmenin davranışından dolayı soruşturma açılması yönünde ilçe mem'e yazı yazar. Veya Veli şikayette bulunur. Soruşturmaya gerek görülürse soruşturma açılır ve muhakkik görevlendirilir ve süreç başlar....
NOT: 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 127. maddesine göre, aynı Yasanın 125 inci maddesinde sayılan fiil ve hâlleri işleyenler hakkında, bu fiil ve hâllerin işlendiğinin disiplin âmirince öğrenildiği tarihten itibaren,
* Uyarma, kınama, aylıktan kesme ve kademe ilerlemesinin durdurulması cezalarını gerektiren hâllerde bir ay içinde disiplin soruşturma açılması gerekir)
Soruşturmada artık öğretmenin /memurun davranışı, fiil ve hareketi kanunda belirtilen hangi disiplin cezasına uygunsa o verilir. Öğretmenin iyi hali göz önüne alınarak bir alt ceza verilebilir.
-
MAAŞ KARŞILIĞINI DOLDURMAYAN BİR ÖĞRETMENE BİR GÖREV VERİLDİ DİYELİM O DA BU BENİM GÖREVİM DEĞİL DEYİP YAPMADI VE SAYGISIZ BİR TAVIR TAKINDI. BUNU İLÇEYE Mİ BİLDİRECEĞİZ?
-
MAAŞ KARŞILIĞINI DOLDURMAYAN BİR ÖĞRETMENE BİR GÖREV VERİLDİ DİYELİM O DA BU BENİM GÖREVİM DEĞİL DEYİP YAPMADI VE SAYGISIZ BİR TAVIR TAKINDI. BUNU İLÇEYE Mİ BİLDİRECEĞİZ?
Hocam verilen görevin niteliği çok önemli... Görevi paylaşma durumunuz var mı acaba..
-
Ek olarak maaş karşılığını doldurmayan öğretmenin durumu( Maaş karşılığını dolduramadığı) İlçe MEM'e bildirildi mi? Normalde eylül ayında bu öğretmenler ilçe mem'e bildirilir ve ihtiyaç olan diğer okullarda görev verilir..
-
OKULUMUZ BAĞIMSIZ YBO YERLEŞİM YERİ DIŞINDA
BEN ÖRNEK VERDİM YANİ SORUNU DYS DEN İLÇEYE GÖNDERİP BİLGİ VERMELİMİYİZ İŞLEM SÜRECİ NELER ACABA?
-
OKULUMUZ BAĞIMSIZ YBO YERLEŞİM YERİ DIŞINDA
BEN ÖRNEK VERDİM YANİ SORUNU DYS DEN İLÇEYE GÖNDERİP BİLGİ VERMELİMİYİZ İŞLEM SÜRECİ NELER ACABA?
İbrahim Hocam Güzel temennileriniz içi teşekkür ederim.
Hocam Öncelikle Şu maddeyi tekrar hatırlayalım.
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu MADDE 11
DEVLET MEMURLARININ GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
Devlet memurları kanun, tüzük ve yönetmeliklerde belirtilen esaslara uymakla ve amirler tarafından verilen görevleri yerine getirmekle yükümlü ve görevlerinin iyi ve doğru yürütülmesinden amirlerine karşı sorumludurlar.
Devlet memuru amirinden aldığı emri, Anayasa, kanun, tüzük ve yönetmelik hükümlerine aykırı görürse, yerine getirmez ve bu aykırılığı o emri verene bildirir. Amir emrinde ısrar eder ve bu emrini yazı ile yenilerse, memur bu emri yapmağa mecburdur. Ancak emrin yerine getirilmesinden doğacak sorumluluk emri verene aittir.
Konusu suç teşkil eden emir, hiçbir suretle yerine getirilmez; yerine getiren kimse sorumluluktan kurtulamaz.
Acele hallerde kamu düzeninin ve kamu güvenliğinin korunması için kanunla gösterilen istisnalar saklıdır.
Verilen görev(yazılı bir şekilde ) kısaca suç teşkil etmiyorsa ve öğretmenin yapabileceği bir görev ise yapmak zorunda. Öğretmenlik sadece derse girip çıkmak değil.
Bana göre yapılacak şey: Öğretmenden verilen görevi niçin yapmadığının savunması istesin müdür bey. Sonra da savunma ikna etmez ise üst yazı ile öğretmenin amire itaatsizlik ve verilen görevi yapmadığı şeklinde bir üst yazı ile(657. 11 Maddesini ilgide tutulabilinir..) savunmasıda ekine konularak soruşturma açılması talebinde bulunabilir. Açılır açılmaz artık.. ::)
Verilen emire gösterilen tepki verilecek cezanın türünü de değiştirecektir..
Not:Görevin Yazılı bir şeklide verilmesi ve tebliğ edilmesi önemli..
-
harikasın hocam
teşekkürler