YöneticiHane

MEVZUAT => Soru ve Cevap Bölümü => Konuyu başlatan: YoneticiHane - 11 Temmuz 2018, Çarşamba - 18:46

Başlık: ??retmen Toplu Eylemlere Katılabilir mi?
Gönderen: YoneticiHane - 11 Temmuz 2018, Çarşamba - 18:46
Toplu Eylemde Bulunan Memur/??retmen Ceza Alır mı?



657 sayılı kanunun 26. Maddesine göre Devlet memurlarının kamu hizmetlerini aksatacak ?ekilde memurluktan kasıtlı olarak birlikte çekilmeleri veya görevlerine gelmemeleri veya görevlerine gelip de Devlet hizmetlerinin ve i?lerinin yava?latılması veya aksatılması sonucunu do?uracak eylem ve hareketlerde bulunmaları yasaktır.

Aynı maddede yer alan ??Devlet memurlarının toplu olarak söz ve yazı ile müracaatları ve ?ikâyetleri yasaktır.? hükmü ise kaldırılmı?tır.

Di?er yandan; Anayasa Mahkemesi de, devlet memurlarının toplu ?ikâyet ve müracaat halinde ??aylıktan kesme cezası? öngören düzenlemeyi iptal etti?inden; memurların toplu müracaat veya ?ikâyette bulunmaları halinde haklarında disiplin cezası verilmeyecek ve
maa?larından kesinti yapılmayacaktır.

Sendikal kapsamda yapılacak toplu faaliyetler ve bu faaliyetlere katılan memur hakkında disiplin cezası uygulanamaz.

Sendika üyeleri, Sendika Genel Yönetim Kurulu??nun usulüne göre alınmı? kararıyla; eyleme katılabilir ve kendilerine tanınan sendikal haklarını kullanabilirler. ?öyle ki;

Anayasanın 90. maddesine göre; ??Usulüne göre yürürlü?e konulmu? Milletlerarası Antla?malar kanun hükmündedir.? hükmünü içermekte olup, Sendikal faaliyetleri güvence altına alan; ??Sendikal ?rgütlenme  ve ?rgütlenme Hakkının Korunmasına ili?kin 87 sayılı Sözle?me?, ??Kamu Hizmetlerinde ?rgütlenme Hakkının Korunmasına ve İstihdam Ko?ullarının Belirlenmesi Yöntemlerine ili?kin 151 sayılı Sözle?me?, ??İnsan hakları ve Temel ?zgürlüklerin Korunmasına ili?kin Sözle?me? gibi usulüne göre yürürlü?e konulmu? Milletlerarası Andla?maların Anayasanın 90. Maddesi uyarınca iç hukuktaki bir hüküm gibi uygulanması gerekti?i kabul edilmektedir.

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanununun 5198 sayılı Kanunla de?i?ik 18. maddesinde; ??Kamu görevlileri, i? saatleri dı?ında veya i?verenin izni ile i? saatleri içinde sendika veya konfederasyonların bu Kanunda belirtilen faaliyetlerine katılmalarından dolayı
farklı bir i?leme tabi tutulamaz ve görevlerine son verilemez.? hükmü yer almaktadır.

5237 sayılı TCK ??MADDE 118- (1) Bir kimseye kar?ı bir sendikaya üye olmaya veya olmamaya, sendikanın faaliyetlerine katılmaya veya katılmamaya, sendikadan veya sendika yönetimindeki görevinden ayrılmaya zorlamak amacıyla, cebir veya tehdit kullanan ki?i, altı aydan
iki yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır. (2) Cebir veya tehdit kullanılarak ya da hukuka aykırı ba?ka bir davranı?la bir sendikanın faaliyetlerinin engellenmesi halinde, bir yıldan üç yıla kadar hapis cezasına hükmolunur.? ?eklindedir.

İç hukukumuzu do?rudan etkileyen Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi de sendikal eylem ve etkinlikler nedeniyle verilen cezaları, Avrupa İnsan Hakları Sözle?mesi??nin 11. maddesine aykırı bulmaktadır.