YöneticiHane
MEVZUAT => Mevzuat => Yönerge- Genelge-Görüş Yazıları => Konuyu başlatan: YoneticiHane - 17 Nisan 2018, Salı - 09:41
-
Ä°nsan Kaynakları Genel MüdürlüÄ?ü
Sayı : 16833931/929/7417167
Tarih: 11.04.2018
Konu: Fazla Ã?alıÅ?ma KarÅ?ılıÄ?ı Ä°zin
Ä°lgi : a) Devlet Personel BaÅ?kanlıÄ?ının 01/02/2017 tarihli ve 679 sayılı yazısı,
b) EÄ?itimciler BirliÄ?i Sendikasının 09/04/2018 tarihli ve 524 sayılı yazısı.
BakanlıÄ?ımız merkez ve taÅ?ra teÅ?kilatı eÄ?itim kurumlarında haftada 40 saatin üzerinde çalıÅ?an yardımcı hizmetler sınıfı personeline yaptıkları fazla çalıÅ?manın her sekiz saati için bir gün hesabıyla izin verilmesi hususunda tereddütler oluÅ?tuÄ?una dair EÄ?itimciler BirliÄ?i Sendikasının ilgi (b) yazısı incelenmiÅ? olup konuya iliÅ?kin gerekli açıklamanın valiliklere bildirilmesine gerek duyulmuÅ?tur.
BilindiÄ?i üzere 657 sayılı Kanunun 178 inci maddesinin (B) bendinde "Kurumlar gerektiÄ?i takdirde personelini günlük çalıÅ?ma saatleri dıÅ?ında fazla çalıÅ?ma ücreti vermeksizin çalıÅ?tırabilirler. Bu durumda personele yaptırılacak fazla çalıÅ?manın her sekiz saati için bir gün hesabı ile izin verilir. Ancak, bu suretle verilecek iznin en çok on günlük kısmı yıllık izinle birleÅ?tirilerek yılı içinde kullandırılabilir." hükmü yer almaktadır.
Bu itibarla, personele yaptıkları fazla çalıÅ?manın her sekiz saati için bir gün hesabıyla izin verilmesine iliÅ?kin Devlet Personel BaÅ?kanlıÄ?ının ilgi (a) yazısı iliÅ?ikte gönderilmiÅ? olup, söz konusu yazı ve yukarıda yer alan hüküm çerçevesinde iÅ?lem tesis edilmesi gerektiÄ?i mütalaa edilmektedir.
Bilgi ve gereÄ?ini arz/rica ederim.
Ã?mer Ä°NAN
Bakan a.
Daire BaÅ?kanı
Ekte PaylaÅ?ılmıÅ?tır.