YöneticiHane
MUHASEBE => Soru ve Cevap Bölümü => Konuyu başlatan: YoneticiHane - 24 Mayıs 2018, Perşembe - 13:50
-
İ?çi ve Sözle?meli ??retmenlere Görev Verilmesi
T.C. MİLL? E?İTİM BAKANLI?I
Destek Hizmetleri Genel Müdürlü?ü
Sayı : 90349432-45.03-E.6314911 27.03.2018
Konu : İ?çi ve Sözle?meli ??retmenlere
Görev Verilmesi

DA?ITIM YERLERİNE
İlgi : a) Sosyal Güvenlik Kurumu Ba?kanlı?ı Sosyal Sigortalar Genel Müdürlü?ü Prim
Tahsilat Daire Ba?kanlı?ı'nın 22.02.2011 tarih ve 2254600 sayılı yazısı.
b) Artvin Valili?i'nin 16.03.2018 tarih ve 66097008/840/5541440 sayılı yazısı.
c) ?anlıurfa Valili?i'nin 21.03.2018 tarih ve 98816631-840-E.5896561 sayılı yazısı.
İl Millî E?itim Müdürlükleri MTSK direksiyon e?itimi sınıvlarında MTSK Yönetmeli?ine göre görev alan sözle?meli ö?retmen ve i?çilere döner sermayeden tahakkuk eden ücretlerin ne ?ekilde ödenece?ine dair tereddütler olu?tu?u ilgi (a ve b) yazıların incelenmesi sonucunda görülmü?tür.
İlgi (a) yazıda, "..bu sigortalıların prime esas kazanç tutarlarını ve prim ödeme gün sayılarını, asıl veya ek nitelikteki aylık prim ve hizmet belgesi ile Kurumumuza bildirmekle yükümlüdürler" denilmektedir. Bu nedenle, bahse konu personellere döner sermayeden ödenecek ilgili görev ücretlerinden SGK Primi ve İ? Yeri Katkı Payının ücret bordrolarında nasıl kesilece?ine ve i?lem safahatına ili?kin hususlar a?a?ıda belitilmi?tir.
657 sayılı Devlet Memurları Kanuna göre 4-B li sözle?meli personel ve 4-D li olup, 5510 sayılı Kanuna tabi çalı?anların tümü aynı Kanunun 80.maddesi gere?i maa? dı?ında ödenen (istisnalar hariç; Ayni yardımlar ve ölüm, do?um ve evlenme yardımları, görev yollukları, seyyar görev tazminatı, kıdem tazminatı, i? sonu tazminatı veya kıdem tazminatı mahiyetindeki toplu ödeme, ke?if ücreti, ihbar ve kasa tazminatları ile Kurumca tutarları yıllar itibarıyla belirlenecek yemek, çocuk ve aile zamları, i?verenler tarafından sigortalılar için özel sa?lık sigortalarına ve bireysel emeklilik sistemine ödenen ve aylık toplamı asgari ücretin % 30??unu geçmeyen özel sa?lık sigortası primi ve bireysel emeklilik katkı payları tutarları, prime esas kazanca tabi tutulmaz) ücretlerin tamamı SGK primine tabidir. (i?sizlik primi kesintisi durumu sözle?melerine ve ilgili mevzuatlarına göre de?i?iklik gösterebilmektedir.)
Prime esas kazançlar 5510 sayılı Kanun'un Madde 80- (De?i?ik: 17/4/2008-5754/47 md.) 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki sigortalıların prime esas kazançları a?a?ıdaki ?ekilde belirlenir.
a) Prime esas kazançların hesabında;
1) Hak edilen ücretlerin,
2) Prim, ikramiye ve bu nitelikteki her çe?it istihkaktan o ay içinde yapılan ödemelerin ve i?verenler tarafından sigortalılar için özel sa?lık sigortalarına ve bireysel emeklilik sistemine ödenen tutarların,
3) İdare veya yargı mercilerince verilen karar gere?ince yukarıdaki (1) ve (2) numaralı alt bentlerde belirtilen kazançlar niteli?inde olmak üzere sigortalılara o ay içinde yapılan ödemelerin,
brüt toplamı esas alınır.
b) Ayni yardımlar ve ölüm, do?um ve evlenme yardımları, görev yollukları, seyyar görev tazminatı, kıdem tazminatı, i? sonu tazminatı veya kıdem tazminatı mahiyetindeki toplu ödeme, ke?if ücreti, ihbar ve kasa tazminatları ile Kurumca tutarları yıllar itibarıyla belirlenecek yemek, çocuk ve aile zamları, i?verenler tarafından sigortalılar için özel sa?lık sigortalarına ve bireysel emeklilik sistemine ödenen ve aylık toplamı asgari ücretin % 30??unu geçmeyen özel sa?lık sigortası primi ve bireysel emeklilik katkı payları tutarları, prime esas kazanca tabi tutulmaz.
c) (b) bendinde belirtilen istisnalar dı?ında her ne adla yapılırsa yapılsın tüm ödemeler ile ayni yardım yerine geçmek üzere yapılan nakdi ödemeler prime esas kazanca tabi tutulur. Di?er kanunlardaki prime tabi tutulmaması gerekti?ine dair muafiyet ve istisnalar bu Kanunun uygulanmasında dikkate alınmaz.
Buna göre, döner sermayeden ilgililere ödenecek ücretlere ili?kin yazı ekinde yer alan ücret bordrosu da incelenerek yapılması gereken i?lemlere ili?kin hususlar a?a?ıda yer almaktadır.
1-SGK il müdürlü?ünden döner sermaye i?letmesi adına ??i?yeri sicil numarası ve e-bildirge ?ifresi? alınacak, (ters dönem veya ters i?yeri; 1-30 olacak ?ekilde)
2-5510 sayılı Kanuna tabi personelin sınav ücreti tahakkuk edilmeden önce ki?inin ??i?e giri? bildirgesi? verilecek,
3- Bordrosu ayrı yapılacak,
4-Ay içinde yapılan ödemelerden kesilen sgk primleri en geç izleyen ayın 23 üne kadar e- bildirge verilerek ödemesi yapılacak.
a) e-bildirge giri?i yapılırken ödenen ücretin brüt toplamı ??ikramiye? hanesine yazılacak.
b)Eksik gün nedeni kısmına ise ??Puantaj kayıtları? seçilecek.
c)Gün sayısı ??00? seçilecek.
ç)Eksik gün sayısı ??i?e giri? tarihinden itibaren ayın son gününe kadar? kaç gün varsa o sayı yazılacak. (örnek 19/03/2018 tarihinde i?e giri?i yapılmı? personelin Mart ayına ait eksik gün sayısı 13 gündür)
d)Personelin çıkı? tarihi o ayın son günü yazılarak, en geç 10 gün içinde ??i?den çıkı? bildirgesi" verilir.
e)İ?sizlik sigorta primine tabi olan veya olmayan ki?ilere bildirge giri?leri ayrı ayrı yapılacaktır.
Yapılacak i?leme dair bordro ve DMIS üzerinden yapılacak muhasebe kaydına ili?kin açıklayıcı örnek belgeler yazımız ekinde yer almaktadır.
Bilgilerinizi ve gere?ini arz ve rica ederim.
Salih AYHAN
Bakan a.
Genel Müdür
Ek: ?rnek ödeme bordrosu ve muhasebe kaydı (6 sayfa)
MUHASEBE KAYDI İNDİR (https://drive.google.com/open?id=1Mxg3-Wq3he4VbYpW8KQS1ku2aWwyGhlM)