Aday Ã?Ä?retmen YetiÅ?tirme Sürecine Ä°liÅ?kin Yönerge

YöneticiHane

PaylaÅ?mak Güzeldir

Haberler:


MEB BaÅ?arı, Ã?stün BaÅ?arı Belgesi ve Ã?dül Verilmesine Dair Yönerge- 2022

BaÅŸlatan YoneticiHane

 Yanıt: 0
Gösterim: 2034 		Son İleti 08 Nisan 2022, Cuma - 10:34
Gönderen: YoneticiHane
MEB EÄ?itim ve Ã?Ä?retim Ã?alıÅ?malarının Planlı Yürütülmesine Ä°liÅ?kin Yönerge

BaÅŸlatan YoneticiHane

 Yanıt: 0
Gösterim: 7413 		Son İleti 21 Eylül 2022, Çarşamba - 09:04
Gönderen: YoneticiHane
« önceki sonraki »
Sayfa: [1]   Aşağı git

Aday Ã?Ä?retmen YetiÅ?tirme Sürecine Ä°liÅ?kin Yönerge (Okunma sayısı 8355 defa)

0 Üye ve 1 Ziyaretçi konuyu incelemekte.

YoneticiHane

Çevrimdışı
  • *****
  • Administrator
  • Süper Ã?ye
  • Ä°leti: 2224
  • PUAN: 36
  • Cinsiyet: Bay
    • YöneticiHane.COM
Aday Ã?Ä?retmen YetiÅ?tirme Sürecine Ä°liÅ?kin Yönerge
22 Aralık 2017, Cuma - 14:01



Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1- (1)Kapsam
MADDE 2- (1)Dayanak
MADDE 3- (1) Tanımlar
MADDE 4- (1)



Hüküm bulunmayan haller
MADDE 14- (1) Yürürlük
MADDE 15- (1) Yürütme
MADDE 16- (1)
« Son Düzenleme: 22 Aralık 2017, Cuma - 14:03 Gönderen: YoneticiHane »
Kayıtlı
Facebook'ta PAYLAÅž

Sayfa: [1]   Yukarı git
« önceki sonraki »
Â