YöneticiHane

MEVZUAT => Mevzuat => Yönerge- Genelge-Görüş Yazıları => Konuyu başlatan: YoneticiHane - 22 Mayıs 2018, Salı - 11:02

BaÅŸlık: Sürekli Görev YolluÄ?u Hakkında
Gönderen: YoneticiHane - 22 Mayıs 2018, Salı - 11:02
T.C.
MÄ°LLÃ? EÄ?Ä°TÄ°M BAKANLIÄ?I
Strateji GeliÅ?tirme BaÅ?kanlıÄ?ı

Sayı   : 43942091-845.01-E.9687978   17.05.2018
Konu : Sürekli Görev YolluÄ?u


DAÄ?ITIM YERLERÄ°NE

      6085 sayılı SayıÅ?tay Kanunu, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ve diÄ?er yasal düzenlemeler çerçevesinde SayıÅ?tay BaÅ?kanlıÄ?ınca yürütülen 2017 yılı denetimleri sonucunda hazırlanan taslak rapor BakanlıÄ?ımıza gönderilmiÅ?tir. Söz konusu raporda yer alan bazı bulgular BakanlıÄ?ımızın tüm teÅ?kilatını ilgilendirdiÄ?inden dolayı uygulamada birliÄ?in saÄ?lanması ve sonraki denetimlerde aynı bulgular ile karÅ?ılaÅ?ılmaması için aÅ?aÄ?ıdaki açıklamaya ihtiyaç duyulmuÅ?tur.
BilindiÄ?i üzere, 6245 sayılı Harcırah Kanununun 10 uncu maddesinde, yurt içinde görev yapmakta iken baÅ?ka bir memuriyet mahalline sürekli bir göreve naklen atanan memur ve hizmetlilere yeni görev yerlerine kadar sürekli görev yolluÄ?u olarak yol masrafı, yevmiye, aile masrafı ve yer deÄ?iÅ?tirme masrafı verileceÄ?i hükme baÄ?lanmıÅ?tır.
       Aynı Kanunun 3 üncü maddesinde ise memuriyet mahalli tanımlanmıÅ?tır. Buna göre; memur ve hizmetlinin asıl görevli olduÄ?u veya ikametgâhının bulunduÄ?u Å?ehir ve kasabaların belediye sınırları içinde bulunan mahaller ile bu mahallerin dıÅ?ında kalmakla birlikte yerleÅ?im özellikleri bakımından bu Å?ehir ve kasabaların devamı niteliÄ?inde bulunup belediye hizmetlerinin götürüldüÄ?ü, büyükÅ?ehir belediyelerinin olduÄ?u illerde ise il mülki sınırları içinde kalmak kaydıyla memur ve hizmetlinin asıl görevli olduÄ?u veya ikametgâhının bulunduÄ?u ilçe belediye sınırları içinde kalan ve yerleÅ?im özellikleri bakımından bütünlük arz eden yerler ile belediye sınırları dıÅ?ında kalmakla birlikte yerleÅ?im özellikleri bakımından bu yerlerin devamı niteliÄ?indeki mahaller ve kurumlarınca saÄ?lanan taÅ?ıt araçları ile gidilip gelinebilen yerler memuriyet mahalli olarak tanımlanmıÅ?tır.
    Buna göre memur veya hizmetlinin ikametgâhı da memuriyet mahalli olarak tanımlanmıÅ?tır. Bu nedenle baÅ?ka bir göreve atanmakla beraber ikametgâhı deÄ?iÅ?meyen memurun memuriyet mahalli deÄ?iÅ?mediÄ?inden sürekli görev yolluÄ?una hak kazanması mümkün deÄ?ildir.
     Sürekli görev yolluÄ?u, bir göreve naklen atanan memur ve hizmetlilere eski memuriyet mahallinden yeni görev mahallerine kadar kendilerine ve aynı zamanda aile fertlerine ait ev eÅ?yalarının taÅ?ıtılmasına ve diÄ?er zorunlu giderlerine karÅ?ılık olarak verilmektedir. Bu nedenle sürekli görev yolluÄ?u memur veya hizmetlinin fiilen evini ve aile fertlerini nakletmesi halinde ödenmesi gerekmektedir.

Bu itibarla, Harcırah Kanunu uyarınca bir göreve naklen atanan memur veya hizmetlinin sürekli görev yolluÄ?una hak kazanabilmesi için yeni memuriyet mahalline fiilen evini ve aile fertlerini nakletmesi gerektiÄ?i konusunda daha dikkatli olunması ve yazımızın biriminize baÄ?lı harcama birimlerine de duyurulmasında fayda görülmektedir.
Bilgilerinizi ve gereÄ?inin yapılmasını arz/rica ederim.
   

                     
Nurettin KONAKLI
Bakan a.
BaÅ?kan V.