Yönetim, Liderlik ve Organizasyon (Görevde Yükselme)

YöneticiHane

Paylaşmak Güzeldir

Haberler: YöneticiHane'ye Hoş Geldiniz. Daha güzel bir ortam için sitemizi arkadaşlarınıza duyurmanızı ve etkin bir şekilde kullanmanızı bekliyoruz.


Genel Kültür (Görevde Yüselme)

Başlatan YoneticiHane

Yanıt: 4
Gösterim: 18580
Son İleti 23 Mart 2018, Cuma - 16:20
Gönderen: YoneticiHane
Üniversite İdari Personel İçin Görevde Yükselme Sınavı 16 Ekim 2011

Başlatan YoneticiHane

Yanıt: 0
Gösterim: 11293
Son İleti 23 Şubat 2018, Cuma - 14:52
Gönderen: YoneticiHane
Adalet Bakanlığı Görevde Yükselme İdari İşler Müdürü Sınav 07.10.2017

Başlatan YoneticiHane

Yanıt: 0
Gösterim: 11130
Son İleti 23 Şubat 2018, Cuma - 15:03
Gönderen: YoneticiHane
Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu (5018)-Görevde Yükselme

Başlatan YoneticiHane

Yanıt: 2
Gösterim: 13577
Son İleti 01 Mart 2018, Perşembe - 09:58
Gönderen: ibrahim&Nimrod
Adalet Bakanlığı Görevde Yükselme Sınavı 07.10.2017

Başlatan YoneticiHane

Yanıt: 0
Gösterim: 10505
Son İleti 23 Şubat 2018, Cuma - 14:59
Gönderen: YoneticiHane

Yönetim, Liderlik ve Organizasyon (Görevde Yükselme) (Okunma sayısı 11965 defa)

0 Üye ve 1 Ziyaretçi konuyu incelemekte.

YoneticiHane

Çevrimdışı
  • *****
  • Administrator
  • Süper Ãœye
  • İleti: 2224
  • PUAN: 36
  • Cinsiyet: Bay
    • YöneticiHane.COM
Yönetim, Liderlik ve Organizasyon Çıkmış Sorular

1. Aşağıdakilerden hangisi, klasik örgüt kuramcılarının temel örgütlenme ilkeleri arasında yer almaz? (KPSS, 2012)

A) Denetim çevresinin sınırlılığı
B) UzmanlaÅŸma
C) Komuta birliÄŸi
D) Komuta-kurmay ayrımı
E) Özerklik

2. Aşağıdaki yazışma süreçlerinden hangisi, örgütlenme ilkelerine uygun değildir? (KPSS,2012)

A) Vali -- İl özel idare genel sekreteri --İl özel idare sağlık işleri daire başkanı
B) Genel müdür --Daire başkanı --Şube müdürü
C) Vali --Büyükşehir belediye başkanı --Kaymakam
D) Vali --İl millî eğitim müdürü --Lise müdürü
E) Rektör --Dekan --Bölüm başkanı

3. Aşağıdakilerden hangisi, karizmatik liderin takipçisi olan gruplarda rastlanan özelliklerden biri değildir? (KPSS-2013)

A) Normalden yüksek performans
B) Güçlü sadakat ve bağlılık
C) Yüksek düzeyde heyecan ve coşku
D) Bireysel çıkarlardan kolaylıkla vazgeçme
E) Grup kararlarının belirlenmesine yüksek düzeyde katkı

4. Aşağıdakilerden hangisi, Frederick Taylor’ın “sıradan yönetim” olarak adlandırdığı yönetim biçiminin amaçlarından biridir? (KPSS-2013)

A) İşçileri, inisiyatiflerini işvereni için kullanması amacıyla teşvik etmek
B) İşçileri, inisiyatiflerini diğer işçiler için kullanması amacıyla teşvik etmek
C) İşçileri vasıfsızlaştırarak işveren karşısındaki pazarlık gücünü azaltmak
D) İşçileri vasıfsızlaştırarak emek üretkenliğini artırmak
E) İşçileri vasıfsızlaştırarak yeni teknolojiler karşısındaki dirençlerini kırmak

5. Aşağıdakilerden hangisi, Karl Marx’ın “yabancılaşma” kavramının tanımını verir? (KPSS-2013)

A) İşçilerin, üretim süreçleri üzerinde daha fazla inisiyatif alarak kendi sektörleri dışındaki sektörlerde çalışan işçilerin sorunlarına duyarsızlaşmaları
B) İşçilerin, yaptıkları işin niteliği ile kendi emeklerinin ürünleri üzerindeki denetimi yitirmeleri
C) İşverenlerin, işletmelerini büyüttükleri oranda emek süreci üzerindeki denetimi yitirmeleri
D) İşverenlerin, rekabet süreci içinde diğer işverenlerin deneyimlediği organizasyonel sorunlara duyarsızlaşmaları
E) Kamuoyunun, kentleşme ile birlikte kırsal hayatın sorunlarına duyarsızlaşması

6. Neo-Klasik Örgüt Kuramı’nın doğmasına neden olan Hawthorne araştırmalarının başlangıçtaki hedefi aşağıdakilerin hangisinde doğru olarak verilmiştir? (KPSS-2013)

A) Çalışanın tatminini artıracak yöntemleri bulmak
B) Sosyal faktörlerin üretim davranışının belirleyicisi olduğunu göstermek
C) Enformel örgütlerin ve liderlerinin, üretim davranışının belirleyicisi olduğunu göstermek
D) Çalışanı motive edecek beşerî unsurları tespit etmek
E) Fiziki koşullar ile üretim davranışı arasındaki ilişkiyi test etmek

7. Aşağıdakilerden hangisi, durumsallık yaklaşımında yer verilen organik örgüt yapısının özelliklerinden biri değildir? (KPSS-2013)

A) Görev tanımlarının sınırlarının katı bir biçimde belirlenmesi
B) Bağlılığın esas olarak gruba yönelmesi
C) Beceri ve yeteneğin otorite ilişkisinde belirleyici olması
D) Değişken çevreye kolay uyum sağlayabilmesi
E) Karşılıklı danışma ve bilgi vermenin söz konusu olması

8. Aşağıdakilerden hangisi yönetimin fonksiyonlarından biri değildir? (Yurt Kur GYS,2013)

A) Planlama B) Koordinasyon
C) Deneme D) Organizasyon

9. “Biçimsel Yetki” aşağıdakilerden hangisinden kaynaklanır? (YurtKur GYS,2013)

A) Akrabalık-Hısımlık ilişkileri
B) Ast-Ãœst iliÅŸkileri
C) Sevgi-Saygı
D) HemÅŸehrilik

10. Aşağıdakilerden hangisi iyi bir emrin özelliklerinden değildir? (Yurt Kur GYS,2013)

A) Makul
B) Yerine getirilebilir
C) Bolca ayrıntılı
D) Tam ve açık

11. Aşağıdakilerden hangisi “Motivasyon” kavramıyla ilgili değildir? (Yurt Kur GYS,2013)

A) Motivasyon kişisel değil, kurumsal bir olaydır
B) Yöneticinin başarısı, astların motivasyon ve performansıyla ilgilidir
C) Motivasyon kişilerin uygun ortamda kendileri için anlamlı ve değerli işleri yapmalarıdır
D) Yönetici, çalışanlarının davranışlarını yorumlayarak, onları motive edecek modelleri geliştirmelidir

12. Önderlikle ilgili olarak, aşağıdakilerden hangisi doğrudur? (Yurt Kur GYS,2013)

A) Önderlik için formal bir organizasyon gereklidir
B) İdeal olanı, yöneticilerin aynı zamanda önder olmalarıdır
C) Önderlik için, önderin resmi yetkilerle donatılması gerekir
D) Önderler, organizasyonların üst kademelerinde bulunurlar

13. Aşağıdakilerden hangisi planlamanın yararlarından biri değildir? (Yurt Kur GYS,2013)

A) Belirsizlikler azdır
B) Kararlarda yol gösterici olur
C) İşletme kaynakları iyi şekilde kullanılır ve verimlilik artar
D) Plana bağlılık, yaratıcılık ve yenilikçiliği engellese de, karlılığı artırır

14. Aşağıdakilerden hangisi Yöneltme uygulaması için doğru değildir? (Yurt Kur GYS,2013)

A) Yöneltmede emir verme biçimi önemli değildir
B) Yöneltme yöneticinin astlara emir verme işlemidir
C) Yöneticinin kişiliği ve eğitimi yöneltme sistemini etkiler
D) Demokratik yöneltmede astların emirleri kabul etmesi ve yerine
getirmesi daha gönüllü bir şekilde olur

15. Bir kurumda çalışanların koordinasyonun sağlanmasında “haberdar olma” olgusu önemlidir. Haberdar olmada, “yatay ilişki” aşağıdaki örnek olaylardan hangisine uymaktadır? (Yurt Kur GYS,2013)

A) Şefin müdürle görüşmesi
B) Memurun şefle görüşmesi
C) Memurun memurla görüşmesi
D) Daire başkanının Müsteşarla görüşmesi

Facebook'ta PAYLAŞ

Saklamak değil, paylaşmak olsun özün. Eleştirmek değil, çözümü göstermek olsun sözün. Yıkmakta değil, yapmakta olsun gözün. Saldırmak değil, sarılmaktır çözüm.

YoneticiHane

Çevrimdışı
  • *****
  • Administrator
  • Süper Ãœye
  • İleti: 2224
  • PUAN: 36
  • Cinsiyet: Bay
    • YöneticiHane.COM
Yönetim, Liderlik ve Organizasyon Bilgi Tarama Testi

1. Başkalarının aracılığıyla amaca ulaşma ve başkalarına iş gördürme faaliyetti aşağıdaki tanımlardan hangisinde verilmiştir?

A) Yönetim
B) Denetim
C) Yöneltme
D) Planlama
E) Liderlik

2. Yönetimde ast-üst ilişkisi, yönetimin aşağıdaki hangi özelliklerinden biridir?

A) Amaç özelliği
B) İş bölümü
C) Yaratıcılık
D) Hiyerarşi özelliği
E) İşbirliği Özelliği

3. Aşağıdakilerden hangisi yönetimin fonksiyonları arasında yer almaz?

A) Planlama
B) Örgütleme
C) Ä°letiÅŸim
D) Yöneltme
E) Denetim

4. Uzmanlık alanıyla ilgili yöneticiye karar almasını kolaylaştırıcı bilgi vermeyi sağlayan yetki aşağıdakilerden hangisidir?

A) Rasyonel Yetki
B) Komuta Yetki
C) Fonksiyonel Yetki
D) Karizmatik Yetki
E) Kurmay Yetki

5. Aşağıdaki teorisyenlerden hangisi güç kaynaklarının açıklanmasına yapmış olduğu beşli sınıflandırma ile katkı sağlamıştır?

A) Fayol
B) Taylor
C) French ve Raven
D) Mc Gregor
E) M. Weber

6. Aşağıdakilerden hangileri liderlerin güç kaynaklarından biri değildir?

A) Yasal güç
B) Zorlayıcı güç
C) Uzmanlık gücü
D) Etkileyici güç
E) Benzeşim Gücü

7. Aşağıdakilerden hangisi liderliğin doğru bir tanımı değildir?

A) Liderlik, karşılıklı davranış ve fikir birliÄŸi ile yapıyı ele geçirmek ve  bu hareketi devam ettirmektir.
B) Liderlik, ortak bir amaca doğru grubun davranışlarını yönlendirmek için bireyin yapmış olduğu davranışların tümüdür.
C) Liderlik sadece doğuştan gelen özellikler topluluğudur.
D) Liderlik, amaçları gerçekleştirmek için uğraşanları uyarlayıcı, onların sorunlarını yanıtlayıcı bir roldür.
E) Liderlik, İnsanları etkileyebilme ve harekete geçirebilme işidir.

8. Aşağıdakilerden hangisi Hawthorne Araştırmalarının inceleme konusudur?

A) Fizik ve çevre değişikliklerinin verimlilik üzerindeki etkisi
B) Çalışanların işten ayrılma nedenleri
C) Yöntem değişikliklerinin işçiler üzerindeki etkileri
D) İşçilerin yönetim ile ilgili şikayetleri
E) Çalışanların işe devamsızlık nedenleri

9. “Her astın yalnızca bir üste bağlı olması ve ondan emir alması” nı ifade eden organizasyon ilkesi aşağıdakilerden hangisidir?

A) MerkezileÅŸme ilkesi
B) Yönetim alanı ilkesi
C) Yönetim birliği ilkesi
D) Yetki ve sorumluluk denkliÄŸi ilkesi
E) Kumanda birliği ilkesiYönetim, Liderlik ve Organizasyon

10. Aşağıdakilerden hangisi X teorisinde yer alan varsayımlardan biridir?

A) Birey, kendi arzu ve amaçlarını örgüt amaçlarına tercih eder.
B) İnsan sorumluluğu kabul ettiği gibi sorumluluk istemeyi de öğrenir.
C) Sıkı denetim ve ceza ile korkutma kişiyi örgütsel amaçlara yöneltecek tek yol değildir.
D) İnsanlar ödüllendirildiği sürece örgüt amaçlarını benimserler.
E) Amaçlara bağlılık, insanların kişilik ihtiyaçlarının karşılanması gibi motive edici öğelere bağlıdır.

11. Çevrelerinden doğrudan doğruya olumlu ya da olumsuz olarak etkilenme özelliği taşıyan sistemlere ne ad verilir?

A) Sosyal sistem
B) Yapay sistem
C) Kapalı sistem
D) Açık sistem
E) Alt sistem

12. Yetki türlerini geleneksel, karizmatik ve yasal yetki olarak üç grupta ele alan düşünür aşağıdakilerden hangisidir?

A) R. Owen
B) M. Weber
C) F. Taylor
D) H. Fayol
E) A. Smith

13. “İşleri küçük birimlere ayırmak ve bu birimlere ayrı görevliler atamak” şeklinde tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?

A) Örgütleme
B) Hakkaniyet
C) Uzmanlaşma Bölümleme
D) UzmanlaÅŸma
E) İşbölümüYönetim, Liderlik ve Organizasyon

14. Klasik yönetim kuramcılarından biri olan “bilimsel yönetim” teorisinin öncüsü aşağıdakilerden hangisidir?

A) Henri Fayol
B) Adam Smith
C) Frederick Taylor
D) Elton mayo
E) Max Weber

15. Organizasyonlarda “İleri uzmanlaşma, Yetkinin hiyerarşisi, Biçimsel kural ve kaideler, Görevde gayri şahsilik” ilkelerinin olması gerektiği düşüncesinin savunulduğu yaklaşım aşağıdakilerden hangisidir?

A) Yönetim süreci yaklaşımı
B) Bürokrasi yaklaşımı
C) İnsan ilişkileri yaklaşımı
D) Bilimsel yönetim yaklaşımı
E) Davranışsal yaklaşım

Facebook'ta PAYLAŞ

Saklamak değil, paylaşmak olsun özün. Eleştirmek değil, çözümü göstermek olsun sözün. Yıkmakta değil, yapmakta olsun gözün. Saldırmak değil, sarılmaktır çözüm.